Ponuda usluga savjetovanja i edukacije za organizacije
S obzirom da je kontinuirani osobni razvoj jedan od načina očuvanja mentalnog i tjelesnog zdravlja pojedinca, a ujedno i preduvjet za njegov uspješan profesionalni razvoj i visoku učinkovitost kao zaposlenika u radnom okruženju ponuda usluga Inspiracije namijenjena organizacijama obuhvaća dvije vrste individualnog savjetovanja (sistemski pristup i coaching) te katalog edukacija s temama koje se odnose na očuvanje mentalnog zdravlja, jačanje psihološke otpornosti, ali i usvajanje vještina i kompetencija koje zaposlenike čine učinkovitijim na svim razinama djelovanja (kognicija, emocije, ponašanje) što s vremenom postaje vidljivo u njihovom pristupu poslu, suradnicima te postignutim rezultatima.
Usluge individualnog savjetovanja i edukacija zaposlenika iz područja osobnog razvoja mogu biti posebno korisne organizacijama koje su u procesu implementacije, certifikacije ili recertifikacije sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu prema ISO 45001:2018 jer navedena norma obuhvaća i segment "Upravljanje zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu – Psihološko zdravlje i zaštita na radu – Smjernice za upravljanje psihosocijalnim rizicima" (ISO 45003) koji po prvi put sustavno uvodi mentalno zdravlje i psihosocijalne rizike u okvir zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
Norma ISO 45003 razmatra psihosocijalne rizike na svim razinama poslovanja od najviše koja obuhvaća organizaciju rada i način vođenja preko dizajna posla, komunikacije i međuljudskih odnosa u organizaciji do osobina svakog pojedinog zaposlenika s naglaskom kako svi ti elementi utječu na potencijalnu pojavu nekog od rizika, odnosno neželjenih ishoda u funkcioniranju i poslovanju organizacije.